Area de Formación en su Empresa.

Oportunidad para delegar en especialistas la formación de sus empleados.

► Diagnóstico de Necesidades de Formación.
► Elaboración de Planes de Capacitación conformes a los objetivos del negocio.
► Implementación y Administración de los cursos didácticos.
► Seguimiento y Evaluación de la capacitación realizada.
► Desarrollo de diseños didácticos para las capacitaciones técnicas.
► Diseño de manuales para los participantes.
► Monitoreo y coaching personal de los instructores internos.




 

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